Systemisches Konsensieren passt zu agilen Arbeitsmethoden

Dezember 26, 2020

Im Oktober 2020 habe ich Markus Rossmann per Skype interviewt. Er berichtet von seinen Erfahrungen als Scrum-Master, Kommunikationstrainer und Konsens-Moderator mit Begeisterung für die Gewaltfreie Kommunikation.

Unter anderem ging es in unserem Gespräch um den Schlüssel vom Systemischen Konsensieren:

Was denkst du ist der Schlüssel von SK?

Ich denke, der Schlüssel von SK ist, den Menschen einen Raum zu geben, gehört zu werden. In einer Gruppe diskutieren Menschen oft über etwas und manche haben den Eindruck: Ich werde hier gerade nicht gehört. Das ist eine häufige Erfahrung von Menschen. SK lässt einen Raum entstehen, in dem sich Menschen zuhören.

Hier gehts zum Interview.

Markus Rossmann

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Community building

Wer zusammen mit anderen ein gemeinsames Anliegen verfolgt, bildet ein Team, eine Gruppe, eine Gemeinschaft. Die Idee ist, gemeinsam das Anliegen so gut wie möglich zu verwirklichen. In jedem Fall ist eine Community eine Gruppe. Und Gruppen kommunizieren, sowohl nach innen als auch nach außen. Dabei tauchen Fragen auf: * Wie lernen wir so zu kommunizieren, dass alle, die dazugehören, sich auch zugehörig fühlen können? * Wie treffen wir als Gruppe Entscheidungen? * Wie gehen wir mit internen und externen Störungen und Konflikten um? * Welche Rituale wollen wir entwickeln und pflegen? * Wie kriegen wir echte Partizipation und Inklusion hin? * Wie schaffen wir Vertrauen?

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