Werkstatt für Miteinander

„Ich bin der wichtigste.“ Wer so denkt, hebt sich selbst nach oben und gibt sich einen höheren Rang, womit er oder sie den anderen der Gruppe einen niedrigeren Rang zuschreibt. Rang und Macht in Gruppen! Ein Thema, das wir alle kennen, auch wenn wir selten darüber sprechen. Ich will hier folgende drei Sätze besprechen: Ich bin nicht wichtig. Ich bin die wichtigste. Ich bin wichtig. Wer sie sich selbst sagt, wird genau spüren, welcher Satz sich richtig anfühlt und welcher nicht. Und mit „richtig“ meine ich, dass es je nach Situation sein kann, dass einer der drei Sätze sich richtig beziehungsweise nicht richtig anfühlt. Sagen wir mal, jemand ist in der Rolle der Expertin für ein bestimmtes Thema und gleichzeitig in der Rolle der Moderatorin und steht vor einer Gruppe von ungefähr 100 Personen, die extra gekommen sind, um den Vortrag zu hören, der angekündigt wurde, dann kann die vortragende Person für die Sequenz, in der sie vorne steht, vielleicht am Redner:innenpult, vielleicht auf ei

Wer zusammen mit anderen im Miteinander ist, sei es bei der Arbeit oder in der Familie, im Freundeskreis, in einem Verein oder einer Wohnprojektgruppen sollte sich darüber bewusst sein, dass er oder sie sich in einem System befindet, das lebendig ist und sich daher permanent verändert. Alles Lebendige verändert sich ständig. Natürlich kann jeder und jede der Beteiligten diese Veränderung, dieses lebendige System, beeinflussen. Und nicht nur dass er oder sie es KANN, wir tun es auch. Alle Beteiligten, jeder Einzelne, jede Einzelne, ist als lebendiger Teil des Ganzen an allem beteiligt, was die Gruppe, das Team, der Kreis, die Abteilung ausmacht. Selbst wenn eine einzelne Person denkt, sie sei nicht wichtig, so heißt das nicht, dass sie keinen Einfluss hat. Es heißt nur, dass sie selbst ihrem Einfluss die Bedeutung entzieht. Und das wiederum hat Einfluss auf das Ganze, der darin besteht, dass ein Teil dieses Ganzen sich nicht so einbringt wie sie es täte, wenn sie sich darüber bewusst wä

Was ist systemisches Denken? Wie geht es? Was ist damit gemeint? Ich habe gegoogelt und "ungefähr 568.000 Ergebnisse" erhalten. An oberster Stelle auf der Google-Seite steht folgendes: * Systemisches Denken und Handeln zeichnet sich unter anderem durch den Blick auf Beziehungen und deren Wechselwirkungen, durch eine wertschätzende Grundhaltung und der Orientierung an Ressourcen und Lösungen aus. Mehr Zitate von der Google-Seite: * Systemisch Denken: Eine weite Perspektive einnehmen Anstelle Ausschnitte der Wirklichkeit zu isolieren, fokussiert es auf komplexe Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Systemen. Als Schlüssel zur Steuerung komplexer Systeme stellt es Selbstorganisation, Selbstführung und Eigenverantwortlichkeit in den Mittelpunkt. * Was macht den systemischen Ansatz aus? Charakteristisch für den systemischen Ansatz ist die ganzheitliche Betrachtung von Personen mit ihren (klaren wie auch unklaren) Zielen, aktuellen Problemen, individuellen Ressourcen und persönlich